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ENTRENAMIENTO PARA EL LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL

Profesionales, emprendedores, ejecutivos y equipos

ALTO DESEMPEÑO PERSONAL

Intervención de profesionales, emprendedores, ejecutivos y equipos de trabajo a través de procesos especializados de transformación personal/grupal (mentoring, coaching, capacitaciones, talleres), enfocados en la intervención de situaciones humanas y el desarrollo de competencias del ser que impactan el desempeño y liderazgo personal y profesional.

 

Temas susceptibles a trabajar: Inteligencia emocional, heridas de infancia y su impacto en el desarrollo profesional, comunicación asertiva y manejo de conflictos, límites, gestión efectiva del tiempo, hablar en público, entre otras. La base fundamental de este proceso son las sesiones iniciales de autoconocimiento y a partir de estas se trabaja la técnica correspondiente al desarrollo de la habilidad a potenciar. Duración y valor del proceso según diagnóstico.

Pensando

SESIONES PERSONALIZADAS DE COACHING-MENTORING PARA PROFESIONALES Y EJECUTIVOS.

OBJETIVO: Desarrollo de la habilidad humana que el profesional o ejecutivo desee trabajar para mejorar o potenciar su desempeño personal o profesional.

DURACIÓN: Mínimo 4 sesiones de 1 hora.

Modalidad de prestación del servicio: virtual - presencial.

Coaching para emprendedores
reunión de negocios

SESIONES GRUPALES

Coaching de equipos

El objetivo del coaching de equipos es facilitar el autoconocimiento de los miembros del equipo, desarrollar relaciones positivas, optimizar las funciones, potenciar la interdependencia y adquirir habilidades que les permita funcionar más efectivamente como equipo.

​DURACIÓN: 4 sesiones de 1 hora y media por grupo. Grupos de máximo 15 personas.

Modalidad de prestación del servicio virtual - presencial.

Coaching para ejecutivos
Grupo de estudio
Coaching para equipos

TALLERES EMPRESARIALES

Talleres teórico – prácticos para brindar conocimientos y herramientas que aporten en el bienestar, la salud mental y el liderazgo personal y profesional de los miembros de un equipo de trabajo.

Equipo de similing

"Para abrir nuevos caminos hay que inventar, experimentar, crecer, correr riesgos, romper las reglas, equivocarse... y divertirse"

(Mary Lou Cook)

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